عمليًا، لم يتخذ أي منهم، حسب تجربتي، قرارات هادفة بشأن الموظفين أو تخصيص الموارد بناءً على الحوافز أو السياسات. أريد ألا أفكر بالأشياء التافهة التي لا تتعلق بأهدافي ولا تتوافق مع غاياتي”. إدارة المال بذكاء: استراتيجيات لتحقيق الاستقرار المالي والادخار الفعّال تعد هذه الوثائق ضرورية للمقرضين لتحديد الأولوية على https://davidn256jar0.therainblog.com/profile