Es obligatorio que esta información sea por escrito cuando se trate de riesgos graves o muy graves. No obstante, es una buena ejercicio tener esta constancia documental. Estas sesiones deben ser regulares y adaptadas a las necesidades específicas del entorno laboral. Temas como el uso correcto de los EPP, la https://anatoler368afk7.elbloglibre.com/profile