Las competencias del puesto representan las aptitudes y capacidades que debe tener una persona para desarrollar un puesto de trabajo. El análisis detallado de los puestos no solo ofrece claridad a nivel organizacional, sino que también aporta múltiples beneficios: Para llevar a cabo una evaluación inicial efectiva del SG-SST, es https://get-social-now.com/story4983935/the-smart-trick-of-documentar-cargos-con-an%C3%A1lisis-t%C3%A9cnico-that-no-one-is-discussing