Suatu organisasi modern wajib memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa terharga. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika karyawan merasa https://arunaybi845050.blog-a-story.com/19957772/gaji-dan-perlindungan-karyawan